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学校召开2016年校领导年度考核与老干部选拔录取“一告诉两论”大会

十月 20th, 2018  |  hga010安卓版下载手机版

华大在线讯(通讯员
龚炜)
冲教育部《关于善2016年专属高校领导班子以及决策者干部年度考核及职员选拔录取“一告知两评”工作之通告》要求,2月27日,学校做2016年校领导年度考核与职员选拔录取“一语两评议”大会。全体校领导、校党委常委、校长助理出席会议。校长杨宗凯主持会议。

党委书记马敏表示领导班子作2016年述职述廉报告,通报了母校领导班子2016岁民主生活会情况。马敏指出,2016年学校领导班子认真落实党之教育方针政策,紧密围绕建设教师教育特点鲜明的研究型高品位大学的毕竟目标,坚持“一体两翼,建设大品位大学”的办学思路,不断加重综合改革,从严从实抓好学校党的建设。一凡坚持抓班子建设,提高办学治校能力。注重抓理论学习与民主集中制,建设团结务实的领导集体;不断加重管理体制改革,完善学校里面治理结构。二凡是坚持不懈抓内涵发展,加快高品位大学建设步伐。认真贯彻落实全国高校思想政治工作会精神,把握意识形态工作领导权主导权;学校当教育教学、学科建设、科研工作、教师队伍建设以及劳务保障能力等方面不断加强。三凡是坚持不懈抓从严治党,营造风清气正的政治生态。加强基层党组织建设及干部队伍建设,严格执行《党政领导干部选拔录取工作章程》,建立是的育人选人用人口体制;制定《党风廉政建设责任清单》,明确党委的重点责任,支持纪委履监督责任;不断加重源头治,持续促进作风建设,全面深化党风廉政建设。

马敏强调,在总结成的同时,也要是醒地瞧,在促进大品位大学建设的历程被,学校还面临不少艰苦及题材,需要我们认真剖析,加强研究,切实加以解决。

马敏还盖《做好老干部选拔任用工作,为学校发展提供坚强保障》为书,代表学校党委作了2016年干部选拔录取工作报告。他牵线了2016东选人用人口基本气象,从实践多种术选用干部,提升选人用人数工作水平等5个点介绍了我校干部选拔任用管理的表征。

会上,校领导班子hga010安卓版下载手机版每位成员分头进行述职述廉。大家结合各自的分管工作总了当增进学习、推进工作、践行“两法一做”、廉洁自律等方面取得的成与在的供不应求,并提出下底全力方向。

参加会议的还有中层管理者干部、教师跟另各国地方表示一道223丁。大家根据校领导班子和班子成员的述职述廉报告和干部选拔任用工作报告,结合工作实际情形,对该校领导班子、班子成员和老干部选拔任用工作开展了民主评议。

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