hga010手机版网址

至于进一步增进和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见

九月 22nd, 2018  |  hga010安卓版下载手机版

中纪委印发《关于进一步加强和改善纪检监察干部队伍建设之若干意见》的通告

中纪发〔2010〕19号.

hga010安卓版下载手机版 1

       
各省、自治区、直辖市纪委、监察厅(局),中央与国家机关各部委纪检组(纪委)、监察局,中央纪委各派驻纪检组,监察部各派驻监察局、监察专员办公室,中央直属机关纪工委,中央国家机关纪工委,军委纪委:

   
 《关于更进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》已经中央纪委常委会议研讨通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻履。

中共中央纪委监察部

亚〇一〇年四月十九日

至于更进一步增长与改良纪检监察干部队伍建设的若干意见

       
加强与改良纪检监察干部队伍建设凡纪检监察机关的遥远任务,是深刻推进党风廉政建设以及倒腐败斗争的一样件基础工程。党中央、国务院以及中央纪委监察部始终高度重视纪检监察干部队伍建设。党之十七大以来,各级纪检监察机关于进展深入上履科学发展观活动受到,以“做党之忠于职守卫士、当民众的知心人”主题实践走也载体,大力加强干部队伍建设,取得了显著效果。但同新形势新职责新要求相比,纪检监察干部队伍建设依然存在部分休适于不符合的题目,必须认真加以解决。为巩固和加深主题实践走收获,进一步提高与改进纪检监察干部队伍建设,现提出如下意见。 
 

  一、准确把握指导思想,明确加强纪检监察干部队伍建设之目标要求

 
(一)指导思想。
高举中国特点社会主义伟大旗帜,以邓小平理论同“三个代表”重要思想也指导,深入贯彻落实科学发展观,按照加强党的主政能力建设同先进性建设要求,围绕“做党之忠贞卫士、当公众的亲信”主题,以纪检监察机关班子和主管干部为主要,坚持严格要求、严格教育、严格管制、严格监控,坚持改革创新,加强思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设,不断加强纪检监察干部队伍建设水准,为深切促进党风廉政建设与倒腐败斗争提供坚强组织保证。

 
(二)目标要求。通过不懈努力与实干工作,使纪检监察干部队伍思想政治建设越来越增进、能力、素质进一步提高、作风更改良、创造力凝聚力战斗力进一步增强,自觉就对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消沉腐败现象坚决斗争、对广大干部和大众关切爱护、对协调和家眷严格要求,树立可亲、可信、可尊敬的良好形象,努力建设同等付出政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的赛素质纪检监察干部队伍。

  二、用中国特色社会主义理论体系武装头脑,加强纪检监察干部队伍思想政治建设

 
(三)把想理论建设放在首位。着力营造及变异崇尚学习、善于钻、学以致用的深刻气氛,努力建设学习型纪检监察机关与学习型领导班子。组织纪检监察干部深深上马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固确立辩证唯物主义和唯物史观世界观和方法论,系统掌握中国特色社会主义理论体系,不断提高思想理论水平。坚持理论联系实际,把学习理论及研究解决反腐倡廉建设的凸起问题做起来,不断促进反腐倡廉理论创新、实践创新以及制创新。完善纪检监察机关集体上学制度,建立健全纪检监察机关班子中心组学习、务虚研究与要紧官员同志定期讲党课制度。地方各级纪检监察机关班子每季度至少组织1次于中心组学习,每年至少召开1差务虚会,主要负责人同志每年至少为机关干部说1软党课。建立健全学习考核制度。

 
(四)提高党性修养。
深入开展党性党风党纪教育、理想信念教育与廉洁做官教育,引导纪检监察干部专程是官员干部带头讲党性、重品行、作模范,不断增高政治意识、表率意识、法治意识、创新意识及宗旨意识。认真落实党内组织生活制度,加强党支部工作,开展好党小组活动。坚持和完美领导干部重新组织生活会制度,建立党性定期分析制度,完善谈心谈话制度。注重公开征求群众意见,开展分析检查评议,切实增强民主生活会质量。

 
(五)改进干部作风。
纪检监察干部要捷足先登落实履有关加强与改进作风建设之个制度及规定,按照“两只必”和“八独坚持、八个反对”的求,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗的风、批评和自我批评之风。建立健全联系和劳动民众机制,完善纪检监察机关负责人班子成员定期下访、接访和阅批群众致信制度。建立领导干部领题调研制度,地方各级纪检监察机关每年至少组织1不成领导班子调研成果交流。建立健全群众意见征求和报告机制,加强纪检监察机关作风整顿和功能建设,带头改进文风会风,加大治懒治庸力度,切实化解干部作风方面在的崛起问题。

 
(六)加强职业道德建设。
常见进行社会主义基本价值体系学习教育,继承和伸张党的优良传统,结合纪检监察职业特点,明确纪检监察干部职业道德要求。教育引导纪检监察干部遵行职业操守,规范日常行为,带头发扬以爱国主义为骨干的部族精神及为激浊扬清创新啊着力的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康活着趣,保持高昂精神的精神状态,为科学履行职责奠定良好的思想道德基础。 
 

  其三、适应党风廉政建设与反腐败斗争的待,加强纪检监察干部队伍能力建设

 
(七)加强教育培训。
依照持续增高纪检监察干部队伍专业化程度的渴求,坚持分级分类和赤子培训之准,加强教育培养工作。贯彻落实《2009-2013年全国纪检监察干部教育培养工作计划》,制定实施办法。建立健全组织调训制度,探索开展自主选学,对纪检监察领导干部和事情为主进行第一扶植,对新进纪检监察机关工作的老干部一样年内须进行培训。丰富教育培训之情节,突出政治理论、党性修养、业务素质和执纪能力培训,不断优化纪检监察干部文化结构,增强教育培训的指向和实效性。改革创新教育培训的章程方法,注重应用现代对技术手段开展教育培养,建立培训要求动态反馈机制和教育培养状况考核评估机制,重视培养结果的行使。以中国纪检监察学院建设也罢要,加强培养机构与师资队伍建设,整合教育培养资源,形成具备特色之纪检监察学科体系。

 
(八)强化执行锤炼。
勉励与支撑纪检监察干部在实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干。完善干部挂职锻炼制度。坚持叫缺乏基层工作经历的职员到基层执行锤炼,继续着中西部及民族地区干部及东部地区挂职锻炼,积极选派综合素质好、发展潜力大的职员到困难地区、复杂条件、重要职位以及上司机关培养锻炼,有计划地使纪检监察干部及网外挂职锻炼。建立与全面以总带新角度,组织进行职务练兵、技能竞赛等运动,不断增长纪检监察干部实际工作能力。

 
(九)提高履行职责能力。照党章及法律法规赋予的天职,结合纪检监察工作实际上,着力加强劳务、保障和推动科学发展之力量,不断适应社会主义市场经济体制和改革开放要求,探索与加大促进科学进步的有效途径,为深切贯彻落实科学发展观提供坚强的纪律确保;着力加强维护社会稳定的力,在警备和处群体性事件过程中盘活与任务相关的工作,及时化解矛盾纠纷,维护公众合法权益,促进社会协调安定;着力增强管事防治腐败之能力,不断增进对负责人干部专程是生死攸关领导干部进行中用监控、依法依纪查办案件、发展党内民主与保安党员权利、协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作之力,既坚决惩治腐败,又实用防止腐败。

  四、深化干部人事制度改革,不断增进纪检监察干部选拔录取工作程度

 
(十)选好配强领导班子。
咬牙德才兼备、以道德为先行的用人标准。选拔党性好、作风正、能力大、威信高的职员进入纪检监察机关领导班子,优化班子年龄、知识及标准组织,增强班子整体成效与团结。重点选好配强纪检监察机关(机构)主要领导,着力抓好县级纪委书记队伍建设。新进地方纪检监察机关班子的,原则及如果会干满一及。加大纪检监察机关主管干部交流力度,地方各新任职的纪委书记一般应易地交流起,纪检监察机关首长班子成员在同一班子任职满10年的,应当交流。地方县级纪委书记不得在自身成长地任职。建立后备干部培养机制,加大培养优秀年轻干部力度。

 
(十一)选准用好干部。
严厉把入口,纪检监察机关新进主任科员以下干部,要履是进必考(考试、考核)。探索确立体现纪检监察职业特点之职员身份准入制度,注重选调熟悉经济、法律、金融、审计等专业知识的美貌多纪检监察干部队伍。坚持与宏观从基层一线选拔干部制度,有计划地选拔有基层实践经验的企业管理者核心与事务基本,形成干部培养选拔链。畅通出口,积极引进优秀纪检监察干部到网外任职。

 
(十二)创新干部办事机制。坚持不懈党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔录取是编制。制定《2010-2020年深化干部人事制度改革计划纲要》实施意见。扩大纪检监察干部办事民主,提高干部群众参与度,规范干部选拔录取提名制度,实行干部办事信息公开制度。推行差额推荐、差额考察、差额酝酿,探索差额票决,完善地方各纪委常委会任用干部票决制度。加大竞争性选拔干部工作力度,完善公开选拔、竞争上岗办法。加大纪检监察机关内主要单位、关键岗位干部轮岗力度。

  五、坚持严要求,加强针对性纪检监察干部队伍的管住暨督查

 
(十三)健全管理制度。
业内纪检监察干部双重领导的任务和权力,加强纪检监察系统干部管理工作。坚持与周到民主集中制,建立健全议事规则和决策程序,认真落实集体领导和个体分工负责相结合的制。建立及圆反映纪检监察机关特色的主管干部考核评价道,加强平时考核以及年考核,重视考察考核结果的用。完善信访举报、案件检查、案件审理、纠风、执法监察、巡视等工作正式,建立科学严谨的办事程序与业务流程。依法配置纪检监察机关内设部门职能以及权力,明确工作分工,减少任务交叉,完善岗位目标责任制,建立对高效的劳作运行机制。推进金纪工程建设,提高管理科技含量。

 
(十四)加强干部监督。
圆纪检监察系统内部监督机制,拓宽监督渠道,加大监督力度,提高督察水平。上级纪检监察机关而增长针对性下属纪检监察机关的督查,同时自觉接受下级纪检监察机关的监控。各级纪检监察机关如果增进针对派驻(派出)纪检监察机构的督察。对反映纪检监察机关领导班子和负责人干部之突出问题,上级纪检监察机关而认真调研处理。严格执行领导干部告诉个人有关事项、谈话和诫勉、述职述廉等制度。健全中监督制度,发挥好干部人事、机关党委(纪委)、案件监督管理等于单位的督察作用,确保纪检监察权力的不利运用。专案组应设置临时党组织,加强对执纪办案人员之监控,切实形成依纪依法、安全文明办案。纪检监察干部只要巩固确立自觉接受监督的觉察,主动接受党组织、党员与民大众之监督,接受社会与讯舆论的督察。

 
(十五)强化纪律约束。
纪检监察干部要模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁自律做官若干规则》等有关规定,以重新强的正统、更严峻之要求约束好。严守政治纪律,禁止登与党的路线方针政策和决定相违背的议论;严守工作纪律,禁止越权批办、催办或干预有关单位的案子处理、干部人事等事项;严守办案纪律,禁止以案谋私、违纪违法办案;严守保密纪律,禁止泄露信访举报内容、案件情况相当秘密;严守廉政纪律,禁止利用职权和职位上之熏陶谋取不正当利益。对背离上述规定之,根据内容轻重依纪依法严肃处理。

 
(十六)关心疼爱干部。
咬牙以食指呢按照,为纪检监察干部之读书、工作、生活及成长发展创造条件。健全激励机制,加强和改善纪检监察干部表彰奖励工作。提高纪检监察机关后勤保障水平,加强装备配备建设。建立老干部困难帮扶机制,帮助纪检监察干部专程是基层干部解决遇到的实际困难和题材,注重人文关怀及心理疏导,积极营造和谐工作氛围。维护纪检监察干部合法权益,切实维护坚持原则、敢抓敢随便的干部,充分调动广大纪检监察干部履行职责的主动。 
 

  六、加强团队管理者,确保纪检监察干部队伍建设取得实效。

 
(十七)建立健全领导体制及做事体制。列纪检监察机关而积极争取党委、政府的企业管理者和支撑,主动与有关机关联系协调,切实解决干部队伍建设备受的实际困难和遇的问题。纪检监察机关班子要将干部队伍建设列入重大议事日程,纳入工作完部署,纪委书记(纪检组组长)负总责,领导班子成员分工负责。上级纪检监察机关而结合年度考核、换届考察还是开展专项检查,加强针对性下属纪检监察机关干部队伍建设之点拨与监控,对工作成效显著的施表彰,对工作不力的探索有关人口之义务。地方各纪委常委会每年使为全委会和上级纪检监察机关报告增强干部队伍建设之景。

 
(十八)不断加强hga010安卓版下载手机版军事建设制度化水平。
加固与进行深入上实践科学发展观活动收获,将“做党的赤胆忠心卫士、当民众之腹心”主题履行活动取得的功能转化为加强自我建设的长效机制。按照促进反腐倡廉建设科学化的渴求,把建章立制贯穿于纪检监察干部队伍建设一直,注重制度创新,逐步形成干部队伍建设制度体系。加强制度宣传教育,强化制度施行情况监督检查,切实对违反制度之行事,提高制度执行力和约束力,确保各类制度落到实处。

 
(十九)积极推动纪检监察组织建设创新。
适于反腐倡廉建设形势和任务之迈入转变,不断巩固和增长纪检监察组织建设。扩大集体覆盖,优化部门设置,整合工作力量,统筹推动地方及基层纪检监察组织建设。深入贯彻落实关于加强地方县级纪检监察机关建设之若干意见、关于提高与改良派驻部门工作之若干意见、关于提高同改善中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见等。研究制定充分发挥乡镇(街道)纪检监察组织职能作用的点拨意见、加强非公有制企业纪检组织建设之指意见等。

 
(二十)努力营造加强武装建设的良好氛围。常见进行“争先创优”活动,加大宣传工作力度,突出宣传有时代精神、具有至关重要影响之纪检监察集体和私先进典型,形成先进典型群体。完善纪检监察机关新闻发言人制度,及时对社会关切之有关题材,营造美好舆论氛围。充分发挥领导活动及领导干部的表率作用,一级抓一级,层层抓落实,领导干部为一般干部发表率,上级机关也下级机关作模范,中央纪委监察部机关为都系作模范,切实将纪检监察干部队伍建设加强到新水平。

 
(二十一)各级纪检监察机关而结合实际制定贯彻落实本《意见》的具体措施。

标签:, , , , ,

Your Comments

近期评论

    功能


    网站地图xml地图